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Na semana passada as equipes da Secretaria de Assistência Social realizaram uma palestra para as famílias que fazem parte do PAIF (Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família). O objetivo é dar subsídios para que as próprias famílias fiquem atentas e saibam perceber indícios de casos que possam acontecer dentro da própria casa ou dos vizinhos.

"Hoje foi a continuidade da nossa Campanha a 18 de Maio, que é o Dia Nacional de Combate ao Abuso e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes. Hoje trabalhamos com as famílias atendidas pelo CRAS, com a palestrante Lucimar, que veio de Dois Vizinhos, trabalhar esse tema com as famílias aqui do município. Esse tema é trabalhado todos os anos em todos os municípios do Brasil. É uma campanha de conscientização da população para que a gente converse, para que a gente leve informações para as famílias e para que a gente consiga identificar as crianças que estão sofrendo esse tipo de violência, violência sexual ou exploração sexual e a gente consiga proteger as nossas crianças e adolescentes", afirmou Ediane Julianotti, Assistente Social de Verê.

A Administração Municipal de Verê por meio da Secretaria de Agricultura e Departamento de Meio Ambiente realiza na segunda-feira, 29 de maio, às 19 horas, na Câmara Municipal de Vereadores, uma audiência pública de revisão dos planos de Resíduos Sólidos e Saneamento Básico do Município. A participação da comunidade é muito importante e todos podem comparecer.

ENTENDA

Os planos de resíduos sólidos e saneamento básico são instrumentos de gestão que visam promover a melhoria das condições de limpeza urbana, saúde pública e preservação do meio ambiente. Eles são elaborados pelos municípios, em conformidade com a legislação vigente, e devem contemplar diretrizes e metas para a gestão adequada dos resíduos sólidos e o fornecimento de serviços de saneamento básico à população. O último plano de Verê é de 2013.

PLANO DE RESÍDUOS SÓLIDOS:

Diagnóstico: Avaliação da situação atual da geração, coleta, transporte, tratamento e disposição final dos resíduos sólidos no município.

Metas: Estabelecimento de metas para redução da geração de resíduos, aumento da reciclagem e tratamento adequado dos resíduos.

Programas e Ações: Definição de programas e ações necessárias para atingir as metas estabelecidas, como implantação de coleta seletiva, incentivo à reciclagem, criação de aterros sanitários, entre outros.

Educação Ambiental: Inclusão de ações de conscientização e educação ambiental para a população, visando mudanças de comportamento em relação ao consumo, descarte e reciclagem dos resíduos.

PLANO DE SANEAMENTO BÁSICO:

Abastecimento de Água: Avaliação da oferta e demanda de água, identificação de fontes de abastecimento, definição de metas para ampliação e melhorias no sistema de distribuição.

Esgotamento Sanitário: Diagnóstico do sistema de coleta, tratamento e disposição final do esgoto, estabelecimento de metas para a universalização do acesso ao serviço e melhoria da qualidade do tratamento.

Drenagem Urbana: Avaliação das condições de drenagem das águas pluviais, identificação de áreas de risco de enchentes, definição de medidas para mitigação e controle de enchentes.

Manejo de Resíduos Sólidos: Integração das diretrizes do Plano de Resíduos Sólidos, incluindo ações para coleta, transporte, tratamento e disposição adequada dos resíduos sólidos urbanos.

Ambos os planos devem ser elaborados de forma participativa, envolvendo diferentes setores da sociedade, como órgãos públicos, empresas, organizações da sociedade civil e a população em geral. Além disso, eles devem considerar as características locais, as demandas da população e as especificidades da região, promovendo a sustentabilidade ambiental e social.

A Agência do Trabalhador de Verê dispõe de uma nova vaga de emprego para VENDEDOR EXTERNO para trabalhar em Verê. É necessário ter experiência em vendas e veículo próprio. O salário é a combinar + vale alimentação + comissão de vendas + ajuda de custo.

VIBRA

A empresa Vibra marcou uma nova rodada de entrevistas para trabalhadores de Verê, que queiram trabalhar na empresa, para o dia 06 de Junho, na parte da tarde, a partir das 13h30, na Agência do Trabalhador de Verê.

Interessados deverão comparecer na Agência do Trabalhador de Verê, com RG, CPF, Carteira de Trabalho e Currículo. Avenida Luis Francisco Paggi, 953 – Telefone e também Whatsapp (46) 3535-1536.

Na noite de ontem, 23 de maio, o Município de Verê realizou a 2ª Audiência Pública de Revisão do Plano Diretor Municipal de Verê, de forma híbrida, presencialmente no Pavilhão da Igreja Matriz e por meio de transmissão via Facebook da Prefeitura. Organizado pela Administração Municipal por meio da equipe técnica designada por decreto e a empresa responsável pela revisão, o evento teve a participação de autoridades e lideranças.

Em sua fala de abertura o Arquiteto e Urbanista Walter Gustavo Linzmeyer, afirmou que "após uma série de reuniões com a comunidade e equipe técnica, conseguimos levantar mais questões positivas no sentimento e na percepção da população do que, por exemplo, questões negativas. O que em qualquer outro município é naturalmente o contrário: Eu critico muito mais do que eu proponho ou eu acho positivo dentro do município".

O Prefeito Ademilso Rosin destacou a importância do planejamento. "A revisão do Plano Diretor é muito importante para nós planejarmos os próximos dez anos. O município vem em pleno desenvolvimento. Se a gente comparar com dez anos atrás, a evolução que o Verê teve, então agora imaginem a projeção para mais dez anos?! Por isso que é preciso planejar para nós ocuparmos o melhor possível o solo do nosso município. Por exemplo, no passado tínhamos prédios de dois, três andares. Hoje já temos projetos próximos de dez andares. Então tudo isso são projeções futuras para nós estarmos junto aqui, discutindo. Por isso que é importante a participação de cada um", resumiu o Prefeito Ademilso Rosin.

O Vice-Prefeito, professor Luiz Miolla comentou da evolução das análises. "Hoje é mais uma noite importante de trabalho. Eu acho que é muito importante porque viemos evoluindo no nosso plano diretor e isso é importante para todos nós, ir amadurecendo as ideias do que podemos e onde podemos chegar no futuro do nosso município. Parabenizo principalmente o pessoal que está na linha de frente, tanto os funcionários públicos como as pessoas representantes das instituições civis. Quando se sabe onde está e onde se quer chegar, com certeza os objetivos serão alcançados", afirmou Miolla.

PLANO DIRETOR MUNICIPAL (PDM)

O Plano Diretor Municipal serve de instrumento de planejamento urbano e rural utilizado pelos municípios para orientar o desenvolvimento e uso do solo. Ele tem como objetivo estabelecer diretrizes e normas para o crescimento ordenado da cidade, visando o bem-estar da população e a proteção do meio ambiente. Por isso é muito importante a participação da comunidade nas discussões nas audiências públicas, sendo assim, agradecemos a presença de todos que vieram para esse momento.

No último domingo, 21 de maio, Verê realizou a 1ª Caminhada Ecológica Sítio Mina D'Água, promovido pela Associação Turística de Verê em parceria com a Academia Mania Fitness de Itapejara D'Oeste, com a apoio da Prefeitura Municipal, da Cresol e das academias da cidade: Fran Wolff Studio, W7 Wilian Verlindo, Up Fit Studio e Academia Inove.

O trajeto de 8km começou a ser percorrido bem cedo, as 7 horas. O ponto de saída foi a Praça Pioneiro Antônio Perardt em frente ao letreiro EU AMO VERÊ, passando pelas Linhas Reitz, Nossa Senhora da Saúde, Sbalqueiro até chegar no sítio Mina D'Água, onde era opcional fazer uma trilha Ecológica, com passagens por cachoeiras em contato direto com a natureza.

Participaram do evento mais de 200 caminhantes, de Verê e das cidades vizinhas. "Evento maravilhoso, muito bem organizado, atrativo. O que chamou a atenção foi a presença da equipe administrativa da Prefeitura apoiando o evento. Se tiver outro, com certeza eu farei de novo, vale a pena", avaliou Edson Ribeiro (Padreco) de São Jorge D'Oeste.

Para os organizadores o evento superou as expectativas. "O evento foi 'top das galáxias'. Além do número de participantes, não tivemos nenhum acidente, ninguém se machucou, tivemos um feedback muito positivo dos participantes, divulgamos nosso município e ainda comercializamos produtos", comemorou Joslei Antonelo Hugen, Presidente da Associação Turística de Verê. "Já vamos ter que organizar uma nova caminhada Ecológica para atender os pedidos", afirmou.

Os participantes pagaram o valor de R$ 20 pela inscrição e com direito a pontos de hidratação, lanche, frutas, água, suco e açaí. A Cresol doou a água e alguns bonés para sorteio. Também alguns sócios sortearam alguns produtos como Vinhos Sartor, Suculentas do Sitío Mina D'Água e Bolachas da Vó Marines.

Com a finalidade de promover a regularização de créditos tributários cujos vencimentos sejam inferiores a 31 de dezembro de 2022, constituídos ou não, inscritos ou não em dívida ativa, ajuizados ou a ajuizar, com exigibilidade suspensa ou não, inclusive os decorrentes de falta de recolhimento de valores retidos, a Prefeitura de Verê institui o REFIS 2023, Programa de Recuperação Fiscal.

Os descontos dos juros e das multas, são de acordo o número de parcelas que o contribuinte escolher:

Opção 01 – Uma ÚNICA PARCELA, pagamento à vista, desconto de 100%;

Opção 02 – de DUAS A QUATRO PARCELAS – desconto de 75%;

Opção 03 – de CINCO A 12 PARCELAS – desconto de 50%

Para os contribuintes que optarem pelo parcelamento, o vencimento da primeira parcela será o dia seguinte da assinatura do Termo do REFIS MUNICIPAL e as subsequentes, com vencimento para o dia 15 (quinze) de cada mês, respeitado o prazo de sua adesão.

As parcelas sofrerão correção anual de acordo com a variação da UFM – Unidade Fiscal Municipal.

A opção pelo REFIS MUNICIPAL 2023 importa na manutenção dos gravames decorrentes de medida cautelar fiscal e das garantias prestadas nas ações de execução fiscal, bem assim no reconhecimento da higidez da dívida, renunciando, o aderente, a qualquer espécie de benefício.

A adesão ao REFIS MUNICIPAL 2023 deverá ser firmada pelo próprio contribuinte ou procurador constituído por instrumento de mandato com firma reconhecida, no Setor de Tributação da Prefeitura, até o dia 31 de outubro de 2023.

VENDEDOR EXTERNO

Há uma vaga para VENDEDOR EXTERNO. Cuja função é atendimento ao cliente, estabelecer e manter boas relações com o mercado, realizar vendas de produtos e demais rotinas; Realizar prospecção de novos potenciais clientes; visitas para demonstração dos produtos e serviços prestados pela cooperativa; Visitas de pós-venda, para acompanhamento do cliente e assistência.

Requisitos: Ensino Superior em Medicina Veterinária, ambos os sexos e é necessário ter experiência. Horário de trabalho da 08h às 17 horas com intervalo para o almoço.

Salário a combinar + benefícios: Unimed (com desconto em folha – opcional); seguro de vida; prêmio assiduidade; regime de banco de horas; Dental Uni (com participação - opcional); Vale transporte com desconto de 3% em folha; participação em treinamentos da cooperativa; crédito consignado; PPR - de até 1 salário conforme atingimento de metas; Associação da Cooperativa (desconto obrigatório).

ASSISTENTE DE PAINEL DE CONTROLE

Há uma vaga para ASSISTENTE DE PAINEL DE CONTROLE. Cuja função é a operação de supervisório em fábrica de ração.

Requisitos: Ensino médio completo; ambos os sexos com mais de 18 anos. Horário de trabalho das 08h às 17 horas com intervalo para o almoço.

Salário é de R$ 1.745,00 + Benefícios: Unimed (com desconto em folha – opcional); seguro de vida; prêmio assiduidade; regime de banco de horas; Dental Uni (com participação - opcional); Vale transporte com desconto de 3% em folha; participação em treinamentos da cooperativa; crédito consignado; PPR - de até 1 salário conforme atingimento de metas; Associação da Cooperativa (desconto obrigatório).

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Uma vaga para AUXILIAR DE PRODUÇÃO, com a função de auxiliar na carga e descarga de materiais de caminhões, verificar produtos recebidos, triagem de lotes, organização do estoque, manutenção do estoque através de relatórios diários, contagem do material estocado e preenchimento diário de planilhas.

Requisitos: Ensino Fundamental incompleto, ambos os sexos maiores de 18 anos. Não precisa ter experiência. Horário de trabalho da 08h às 17 horas com intervalo para o almoço.

Salário a combinar + benefícios: Unimed (com desconto em folha – opcional); seguro de vida; prêmio assiduidade; regime de banco de horas; Dental Uni (com participação - opcional); Vale transporte com desconto de 3% em folha; participação em treinamentos da cooperativa; crédito consignado; PPR - de até 1 salário conforme atingimento de metas; Associação da Cooperativa (desconto obrigatório).

AUXILIAR DE BALANÇA

Uma vaga para AUXILIAR DE BALANÇA, com a função de emitir nota fiscal, faturamento, baixa na nota fiscal de matéria-prima e demais produtos, pesagem de caminhão e liberação, registro de entrada e saída de veículos.

Requisitos: Ensino médio completo, ambos os sexos e maiores de 18 anos.

SALÀRIO OFERECIDO: R$ 1.929,26 + benefícios: Unimed (com desconto em folha – opcional); seguro de vida; prêmio assiduidade; regime de banco de horas; Dental Uni (com participação - opcional); Vale transporte com desconto de 3% em folha; participação em treinamentos da cooperativa; crédito consignado; PPR - de até 1 salário conforme atingimento de metas; Associação da Cooperativa (desconto obrigatório).

Horário de trabalho das 11h às 20 horas, com intervalo.

CAIXA/ESTOQUISTA E VENDEDOR (A)

Há uma vaga para VENDEDOR (A) e outra vaga para CAIXA/ESTOQUISTA. Para ambos os sexos. Não precisa ter experiência. Escolaridade mínima é o Ensino Médio completo e ter mais de 18 anos.

PCD ÁREA ADMINISTRATIVA

Há 3 Vagas de emprego para PCD, na Área Administrativa com salário base de R$ 1.590,00. PcD é a sigla para o termo 'Pessoa com Deficiência'. Ela se refere a quem tenha impedimentos de natureza física, mental, intelectual ou sensorial que impeça sua participação na sociedade em situação de igualdade com outros indivíduos.

VIBRA

A empresa Vibra marcou uma nova rodada de entrevistas para trabalhadores de Verê, que queiram trabalhar na empresa, para o dia 24 de maio, na parte da tarde, a partir das 13h30, na Agência do Trabalhador de Verê.

Interessados deverão comparecer na Agência do Trabalhador de Verê, com RG, CPF, Carteira de Trabalho e Currículo. Avenida Luis Francisco Paggi, 953 – Telefone e também Whatsapp (46) 3535-1536.

As ruas na área central de Verê, na manhã desta quinta-feira, 18 de maio, ficaram repletas de crianças, adolescentes, jovens, professores, autoridades e servidores municipais, durante a caminhada contra o abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes, organizado pela Administração Municipal por meio da Secretaria de Assistência Social.

"Então hoje é o dia do FAÇA BONITO (tema da campanha). Não somente hoje. Todos os dias do ano. E todo dia é dia de proteger crianças e adolescentes da violência sexual no Brasil. Temos um dia instituído com o objetivo de mobilizar a sociedade, o Estado e as famílias e convoca-las para se engajarem nessa luta", reforçou Marciane Chiapetti, Secretária de Assistência Social.

18 de maio é reconhecido como o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes. Essa data foi escolhida em memória do caso Araceli Cabrera Sánchez Crespo, uma menina brasileira de 8 anos que foi sequestrada, violentada e brutalmente assassinada em 18 de maio de 1973. Desde então, diversas iniciativas são realizadas nessa data para conscientizar a sociedade sobre a importância de combater esse grave problema.

"O nosso intuito é estar junto com vocês e a proteção do bem maior que é a vida de cada um. E nós precisamos proteger as nossas crianças e nossos adolescentes, da violência e abuso sexual. O combate ao abuso e à exploração sexual infantil é uma responsabilidade de todos. Educar, conscientizar e denunciar são ações essenciais para proteger nossas crianças e adolescentes", comentou Ademilso Rosin, Prefeito de Verê.  

No Brasil o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, no dia 18 de maio, foi estabelecido pela Lei Federal nº 9.970/2000 como uma forma de mobilizar a sociedade e reforçar a importância de prevenir e combater esse grave problema que afeta milhares de crianças e adolescentes em todo o país.

"Então, quando alguém perguntar pra vocês o porquê da florzinha? Essa flor é a flor símbolo da nossa campanha. E ela representa pureza e a inocência, assim como vocês que são crianças", explicou Ediane Julianotti, Assistente Social do CRAS de Verê.

Fica o alerta para toda população, se desconfiar de algo sobre casos de abuso e exploração sexual infantil, use o Disque 100, um número gratuito de denúncias no Brasil, ou procure o conselho tutelar e a Polícia Militar.